Toisen Vinkkelin perusidea on kehittää työelämää sellaiseen suuntaan, jossa vaativaakin ihmissuhde- ja kohtaamistyötä voisi tehdä palamatta loppuun. Työnohjauksen, valmennuksen ja koulutuksen kautta pyrin katsomaan jokaisen asiakkaan tilannetta rohkeasti toisesta vinkkelistä, etsien ratkaisuja parempaan työelämään myös ns. laatikon ulopuolelta.

Ajattelen, että vuorovaikutussuhteilla ja niiden toimivuudella on suuri merkitys jokaisen hyvinvoinnille. Myös työssä. Erityisosaamiseni ihmissuhteiden parissa perustuu monialaiselle koulutukselle, laajalle lisäkouluttautumiselle ja vuosien työkokemukselle erityisen vaativassa työympäristössä. Olen kehittänyt ja vienyt käytäntöön uudenlaisia työmalleja ja nähnyt miten suhdeperustainen työtapa vaikuttaa työyhteisössä ja asiakassuhteissa. Palaute on vakuuttanut minut siitä, että tämän tyyppinen työtapa hyödyttää jokaista ja auttaa kantamaan monenlaisten muutosten ja kriisienkin yli.

Tarjoan käyttöönne tutkittuihin teorioihin (suhdeperustaisuus, kiintymyssuhdeteoria, mentalisaatioteoria ja systeemisyys) perustuvaa ja jo monin tavoin käytännössä testattua tapaa ajatella, ja tehdä onnistunutta ihmissuhdetyötä. Suhdeperustainen työtapa on sovellettavissa kaikenlaisiin työyhteisöihin ja tehtäviin, joissa toimitaan ihmisten kanssa.

Palveluvalikoimaan kuuluvat yksilö- ja ryhmätyönohjaukset, koulutukset ja case-työskentelyt työryhmien kanssa. Suunnittelen ja toteutan myös asiakkaan tarpeisiin räätälöityjä työpajoja esimerkiksi työhyvinvointipäiviin.